PIETRA C

                                                                                                 Informações da proteção                                                                                                   
Título: Portal de indicadores estratégicos do trabalho - PIETRA
Nº da proteção: BR 51 2019 001330 1  
Instituições titulares: Universidade de Brasília (UnB)   | Link do site
Data da expedição do registro: 02/07/2019  
Data da publicação ou criação:
05/06/2018  
Tipo de proteção: programa de computador
Linguagem: HTML; JAVA SCRIPT; CSS; POSTGREE SQL; JQUERY; OUTROS
Prazo legal de proteção: 50 anos contados a partir de 1º de janeiro do ano subseqüente ao da sua publicação ou, na ausência desta, 
da sua criação (art 2º, §2º da Lei nº 9.609/1998).
Inventores
Pela UnB: Daniel Alves da Silva  | Lattes
Ennio Ferreira Bastos Junior  | Lattes
Fábio Lúcio Lopes de Mendonça  | Lattes
Higino Brito Vieira  | Lattes
Mariana Eugenio Almeida  | Lattes
Nilton Freitas Barbosa  | Lattes
Paulo Lima Machado  | Lattes 
Rafael Timóteo de Sousa Júnior  | Pesquisa UnB         
Renata Visoná Barbosa  | Lattes 
Ruben Cruz Huacarpuma  | Lattes 
Vinicius Coutinho Guimaraes Coelho  | Lattes 
Unidades da UnB envolvidas do desenvolvimento da tecnologia 
Unidade Acadêmica: Faculdade de Tecnologia (FT)  | Link do site
Departamento: Departamento de Engenharia elétrica (ENE)  | Link do site
CLASSIFICAÇÃO
Classificação - Categoria: Fintech
Classificação - Subcategoria: Administração

 

ASSUMINDO O CONTROLE DAS ORGANIZAÇÕES

A evolução de softwares que demonstram indicadores estratégicos de trabalho tem sido marcada por maiores níveis de automação, escalabilidade e inteligência, na medida que uma organização busca alavancar seus indicadores e atingir os seus objetivos. Um software que demonstra indicadores estratégicos do trabalho é uma ferramenta de rastreamento de performance e análise que provê insights de métricas chaves e indicadores relacionados a metas estratégicas e objetivos. Juntamente ao aumento do processo decisório baseado em dados, as organizações buscam tornar-se mais ágeis e responsivas. Pensando nisso, pesquisadores(as) da Universidade de Brasília, criaram um software de controle que permite aos usuários monitorar e controlar o desempenho dos indicadores estratégicos, por meio de uma plataforma online. O Portal de Indicadores Estratégicos do Trabalho (PIETRA) tem como objetivo viabilizar a navegação através da internet para acesso aos indicadores estratégicos do Ministério do Trabalho. Através do portal, são disponibilizadas informações para os cidadãos sobre as bases de dados que foram utilizadas para a criação dos indicadores. Além de informações gerais, o portal facilita o acesso aos indicadores dos seguintes Painéis:
1. CARACTERIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA
2. MAPA DE DEMANDA
3. PAINEL DO ESTUDANTE
4. PERFIL DO APRENDIZ
5. PERFIL DAS MULHERES
6. PERFIL DO TRABALHADOR

Através dos indicadores é possível que gestores e cidadãos tenham acesso a informações personalizáveis de acordo com os filtros disponíveis para a navegação da informação. Os dados são caracterizados pela quantidade de trabalhadores e pelo valor médio das remunerações e agregados segundo modelos dimensionais, de modo a apresentar indicadores disponíveis para a análise sistemática dos dados sobre o mercado de trabalho que constitui componente estrutural dos sistemas públicos de emprego. No que se refere especificamente à política de qualificação profissional no Brasil, o Ministério do Trabalho tem o desafio de garantir que os cursos ofertados acompanhem a dinâmica do mercado, de modo possibilitar a inserção e a permanência do trabalhador no emprego. Os painéis disponíveis neste portal apresentam diferentes indicadores compostos a partir da base de dados de alunos da Escola do Trabalhador e das bases de dados do Ministério do Trabalho, além de outras bases de dados de órgãos da Administração Pública Federal.

 

VANTAGENS

  • Eficiência: Maior controle sobre a gestão de dados e informação; Apresenta suporte para tomadores de decisão.
  • Monitoramento: Acompanhamento dos dados para criação de indicadores.

 

Agenda 2030 da ONU:

8 Trabalho decente e crescimento econômico 9 Indústria Inovação e Infraestrutura

 

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